Kurzfristiger, nicht vorhersehbarer Personalausfall oder unvorhersehbare Spitzen in der Arbeitsbelastung werden durch Springerkräfte aufgefangen. Keine langwierige, zeitintensive Suche nach Aushilfen - und die fachlichen Anforderungen der jeweiligen Abteilungen werden durch die Beschäftigten der Springerpools erfüllt. Flexibler Personaleinsatz vermeidet Bettensperrungen und Erlöseinbußen; die Reduktion von Überstunden und Kosten für Aushilfskräfte von Zeitarbeitsfirmen senken Kosten, ohne dass Abstriche in der Qualität der Pflege gemacht werden. Zusatznutzen: die fachliche Unterstützung der Stationen in Veränderungsprozessen durch qualifizierte Pool-MitarbeiterInnen.
